LIDERAZGO POLÍTICO
La política es un arte, requiere ser sensible a los problemas públicos, pero más allá de ello, requiere ser líder, conjuntar equipos de trabajo para el logro de objetivos en bien de la sociedad.
Ser político es ser líder en movimiento, impulsando y motivando a otros para que se adhieran a causas justas, requiere tener la capacidad para plantear proyectos, llevarlos a cabo y entregar buenas cuentas.
El liderazgo de Lorena Martínez está más que demostrado, esta faceta de su carrera política es rica en experiencias.
En la década de los noventa, Lorena se distinguió por ser Secretaria General del Consejo para la Integración de la Mujer (CIM), donde comenzó a ser conocida entre las bases del PRI, realizó una intensa labor a favor de las mujeres, especialmente las que se encontraban en situaciones vulnerables.
Desde esta tribuna, participó en la XIV Asamblea Nacional del PRI, que en su momento fue un parteaguas para la reconstrucción del partido en aquella época; bajo su liderazgo se organizaron Asambleas Distritales, Municipales y Estatal rumbo a la Asamblea Nacional, participando un gran número de mujeres, que por primera vez veían como su opinión era tomada en cuenta.
Comprobado su liderazgo, la dirigencia y base del partido le dio la oportunidad de mostrar nuevamente el mismo en otra área, que fue el Sector Popular, del cual fue dirigente también en la década de los noventa.
A la par, ejerció el liderazgo del Movimiento Territorial, siendo el logro más importante en este sentido la organización de un equipo de trabajo que derivó en la conformación de más de 150 Comités del MT en las colonias del Estado.
Mostró su liderazgo de base, al encabezar la Delegación de Aguascalientes para la constitución del Movimiento Territorial a nivel nacional.
Una vez fortalecida en su liderazgo estatal con las mujeres, el sector popular y el Movimiento Territorial, fue llamada para emprender una nueva aventura, se le nombró Secretaria de Participación de la Mujer del Comité Ejecutivo Nacional del Sector Popular, siendo todavía muy joven, adquirió rápidamente experiencia, siendo reconocida por conjuntar un liderazgo nacional de mujeres del sector popular, además creó un semillero de nuevos liderazgos y talentos que hoy en día son fruto maduro en las lides de la lucha de género dentro del PRI.
Por su liderazgo, entrega y trabajo, además del apoyo de las dirigencias estatales de los organismos de género en el partido, fue nombrada Secretaria General del Consejo para la Integración de la Mujer; trinchera desde donde ejerció con mayor ahínco su labor de líder, constituyéndose en referente directo de la lucha por la igualdad de género.
No podía faltar a la cita histórica del cambio de denominación y objeto del sector femenil del PRI, junto a otras grandes mujeres que han luchado por la equidad, lograron que se reconociera que el CIM ya no era suficiente de acuerdo a sus objetivos y se creó mediante un amplio consenso entre las mujeres Priístas el Congreso de Mujeres por el Cambio.
Lorena fue Presidenta de este organismo y durante este ejercicio logró conjuntar organización y liderazgo para lograr que un mayor número de mujeres accedieran a cargos de elección popular, así como a dirigencias locales del partido.
El Comité Directivo Municipal del PRI fue otro encargo encomendado a Lorena, desde el mismo logró unificar a las bases del partido así como a sus sectores cuando el PRI en Aguascalientes pasaba por una gran crisis de liderazgo, compromiso y apoyo.
Este cargo no fue el único que ocupó Lorena en el PRI en Aguascalientes, electa para ser Secretaria General, ejerció este cargo con una visión amplia dada su enorme experiencia, lo que le ganó el reconocimiento de la base priísta, los sectores y la sociedad en general.
Más tarde y en la crisis más importante del PRI estatal, tomó la batuta del partido, siendo Presidenta del Comité Directivo Estatal, dio la cara por muchos priístas que decepcionados abandonaron al partido, sacó adelante un proceso electoral plagado de indiferencia por la militancia y mostró que siendo oposición el PRI puede lograr resultados. Bajo su batuta se forjaron nuevos liderazgos juveniles y femeniles, mismos que a la fecha ocupan importantes cargos de elección popular, en el partido y puestos en la administración pública municipal y federal.
El más reciente liderazgo político ejercido por Lorena fue como Diputada de la XL Legislatura, donde formó parte de las Comisiones de Salud, Desarrollo Metropolitano y Seguridad Social. De las dos primeras se desempeñó como Secretaria y de la última fue miembro.
LIDERAZGO SOCIAL
La trayectoria de Lorena Martínez es amplia y dilatada, gracias a que comenzó muy joven a destacarse como líder no sólo política sino social.
Lorena es una persona comprometida con su estado y no sólo eso, también con el municipio que la vio nacer, Tabasco Zacatecas.
Los cargos públicos, políticos y de elección popular que ha ostentado, han dejado huella de una actuación responsable pero sobre todo humana ante la sociedad.
Incansable luchadora de la equidad no sólo de género, sino de los y las aguascalentenses, Lorena ha ejercido un liderazgo social amplio, muestra de ello, es su participación en la creación de varias Asociaciones Civiles, como Fundación Macolla, A.C., Asociación de Abogadas de Aguascalientes, de la cual fue Presidenta, la Asociación de Abogados al Servicio del Estado (ANASE), de la cual fue Secretaria General y la Asociación de Funcionarios y Exfuncionarios priístas en Aguascalientes, siendo en ella Presidenta.
Además son varias las asociaciones civiles que reconocen no sólo su liderazgo, sino que se han visto beneficiadas por las diversas gestiones que Lorena desde los diferentes puestos que ha ostentado, ha realizado a favor de las mismas. Entre estas asociaciones se encuentran: Fundación Abuelo, A.C., Protegidos de Cebras, A.C.
Durante su desempeño como Delegada de PROFECO en la década de los noventa, ratificó su compromiso con la sociedad, al alcanzar cifras record de audiencias conciliatorias a favor del consumidor.
Durante su gestión al frente del Instituto Aguascalentense del Deporte, se implementó el Programa Chambeando por Aguascalientes, donde se ayudó a niños y mujeres en la calle, a través de la atención integral a sus necesidades que incluían ropa, calzado, útiles escolares, becas y alimentos.
Como Presidenta del PRI municipal, gestionó diversas campañas en pro de la salud pública, entre las que destacan Campañas de Detección de Cáncer de mama, Hipertensión, Colesterol y Osteoporosis.
Como Secretaria de Gestión Social del Comité Ejecutivo Nacional del PRI, continuó con la línea de gestión de campañas de prevención de enfermedades, así como un trabajo de penetración en la base partidista a partir de la solución a las peticiones de gestión.
VISIÓN DE GÉNERO
La lucha de las mujeres por acceder a espacios públicos no sólo en la política sino en lo profesional y laboral, en las ciencias y la investigación, en la cultura y el deporte y en otros campos de acción ha sido y sigue siendo ardua.
Lorena desde el inicio de su trayectoria como servidora pública y su carrera política, se ha preocupado por mejorar las condiciones en que las mujeres acceden a espacios públicos, muestra de ellos es el ser Fundadora de la Asociación de Abogadas de Aguascalientes, A.C.
En su paso por el INADE, Lorena mostró su sensibilidad a las cuestiones de género, apoyando decididamente a los nuevos talentos deportivos, especialmente a las niñas para que lograran su meta de obtener medallas en las Olimpiadas Infantil y Juvenil en deportes como Gimnasia Rítmica, Artística, Tenis, Básquetbol y Softbol
PROACTIVA Y EFICAZ
Como dirigente del Sector Popular, ejerció sus habilidades como organizadora, con gran visión prospectiva, llevando a cabo un gran número de eventos públicos que vistieron la campaña a Gobernador del Estado del Lic. Otto Granados Roldán.
En el Instituto Aguascalentense del Deporte, logró conjuntar un equipo de trabajo con visión de futuro, muestra de ello fueron los éxitos en todas las áreas del Instituto, consiguiendo la Sede de la Primera Olimpiada Infantil, organizada por la CONADE y Gobierno del Estado, logrando avances históricos en la posición de Aguascalientes en el deporte nacional, promoviendo los recursos necesarios para el fomento del deporte; como muestra la construcción de la Alberca Olímpica y la Ciudad Deportiva; implementando programas para la juventud como Causa Joven en la cual se celebraron varios eventos de nivel nacional gracias a su gestión.
Su visión de equipo logró el esfuerzo conjunto de todos los servidores públicos que trabajaban en esta instancia y el producto más importante fue la masificación del deporte y la activación física a través de la creación de grupos en las colonias y fraccionamientos de la entidad.
Distinguiéndose por su visión organizativa y la creación de equipos de trabajo efectivos, dentro del PRI, fue nombrada como Coordinadora Estatal de la Campaña Interna del Francisco Labastida Ochoa para Presidente de la República, logrando triunfar sobre su adversario de manera clara y contundente.
En el Comité Ejecutivo Nacional, como Subscretaria de Organización mostró que el trabajo en equipo es la mejor opción al poner su talento y el de sus asistentes en función del trabajo de la Secretaría.
Una de las tareas más importantes de Lorena como organizadora proactiva y eficaz, fue estar al frente de la Oficialía Mayor de la bancada del PRI en la Cámara de Diputados, este nombramiento, le permitió demostrar su capacidad de organización de equipos, al distribuir de manera eficaz los recursos de la bancada entre los Diputados, además de lograr ahorros sustanciales en los gastos erogados por la misma.
ORIENTACIÓN LEGISLATIVA
Lorena se ha distinguido como Diputada Federal por mejorar la imagen del H. Congreso de la Unión ante la ciudadanía, su compromiso cuando ha ocupado este cargo de elección popular ha sido realizar una ardua labor para entregar buenas cuentas a quienes confiaron en ella y que esperan mejores actuaciones del Poder Legislativo.
En la LVIII Legislatura, Lorena fungió como Coordinadora del Sistema Nacional de Gestión del Grupo Parlamentario del PRI y también como Presidenta del Comité de Información, Gestoría y Quejas de la H. Cámara de Diputados, destacándose por su labor legislativa con objeto de resolver la quiebra de las Cajas de Ahorro Popular, este problema afectó en México a más de un millón de usuarios de las mismas. Su esfuerzo y el de otros legisladores, culminó con la promulgación de la Ley de Ahorro y Crédito Popular y con la creación del Fideicomiso de Cajas de Ahorro.
Como Secretaria de la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables en la misma Legislatura, presentó la iniciativa de reforma a la Ley de los Derechos de Personas Adultas Mayores, considerando la importancia de la atención a la población adulta.
Otro gran logro fue que a partir de la iniciativa presentada por Lorena, se expidió la Ley Federal de la Cultura del Sordo, con objeto de defender los derechos culturales y lingüísticos de todas las personas sordas.
Durante la pasada legislatura, Lorena se distinguió como una Diputada proactiva, que buscó siempre acuerdos entre las distintas bancadas para promover los intereses de nuestro estado, así como de la nación en general.
Se distinguió por luchar a favor del acceso a medicamentos para la población más desprotegida y mejorar los servicios de salud en general.
La Ley General para el Control del Tabaco fue uno de los logros más visibles de la Comisión de Salud de la LX Legislatura, para la cual Lorena buscó consensos entre los Diputados.
También impulsó leyes que garantizan mejor el Sistema de Pensiones, con lo que se logró que éste sea más equitativo y digno para los trabajadores que durante toda una vida han entregado su productividad a una empresa o al gobierno.
La transparencia y rendición de cuentas fue otro aspecto al que Lorena dirigió sus esfuerzos den la LX Legislatura, se sumó a la lucha del pago como apoyo social a los extrabajadores migratorios que el gobierno federal debe otorgar.
TRAYECTORIA
Lorena comenzó muy joven en el servicio público y la política, con apenas 18 años se hizo miembro del PRI.
En la UAA, Lorena estudio la Secundaria, Preparatoria y la licenciatura en Derecho, titulándose con mención honorífica, inmediatamente comenzó a trabajar como Receptora de Quejas en la Procuraduría Federal del Consumidor. Su ahínco, tesón y capacidad para el desempeño profesional en esta área le valió que para 1988 fuera nombrada como Delegada de PROFECO en Aguascalientes, con tan sólo 23 años de edad.
En su afán por continuar un aprendizaje sostenido, Lorena estudio la Maestría en Ciencias Políticas en la UNAM, un Postgrado en Alta Gerencia Deportiva en Cuba y en España una Especialidad en Teoría de Género y Derecho Parlamentario.
Para 1989 el Comité Estatal del PRI reconoció en Lorena una líder nata, por lo que fue propuesta como Candidata a Diputada Local Suplente por el VII Distrito.
De aquí en adelante comenzará una prolífica carrera política que hasta la fecha sigue rindiendo frutos no sólo a su partido sino a la sociedad en general.
Entre los cargos que ocupó por orden cronológico en la década de los noventa en el PRI están:
Secretaria del Comité Directivo Estatal del Consejo para la Integración de la Mujer en Aguascalientes.
Secretaria General del Comité Directivo Estatal del Sector Popular.
Coordinadora Estatal del Movimiento Territorial en Aguascalientes
Secretaria del Comité Ejecutivo Nacional de la Secretaría de la Participación de la Mujer del Sector Popular.
Subsecretaria de Organización del Comité Ejecutivo Nacional del PRI
Subsecretaria de Acción y Gestión Social del Comité Ejecutivo Nacional del PRI
Dirigente Nacional del Consejo para la Integración de la Mujer
Presidenta del Congreso de Mujeres por el Cambio
Presidenta del Comité Directivo Municipal del PRI en Aguascalientes
Secretaria del Programa de Gestión Social del Comité Ejecutivo Nacional del PRI
Secretaria General del Comité Directivo Estatal del PRI en Aguascalientes
Presidenta del Comité Directivo Estatal del PRI en Aguascalientes
Secretaria General Adjunta del Comité Ejecutivo Nacional del PRI
Lorena no sólo ha ocupado cargos dentro del PRI, su trayectoria se extiende a cargos de elección popular y del servicio público en la Administración Pública Federal y Estatal como son:
Diputada Federal en la LVIII y en la LX Legislatura
Delegada de PROFECO en Aguascalientes
Delgada en Aguascalientes de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE)
Directora General del Instituto Aguascalentense del Deporte (INADE)
VISIÓN DE FUTURO
Lorena, creció en una generación política preparada para el cambio, gracias a que a muchos jóvenes en aquel tiempo se les dio oportunidad de probar su capacidad en diferentes cargos. Este hecho la colocó como una joven promesa que hoy es una realidad, pero también le significó aprender muy joven el oficio político y de administración pública; por ello Lorena tiene muy clara una visión de futuro de cara a la sociedad.
Para Lorena, el fruto más importante de una trayectoria política es la acción que incide directamente en la sociedad; su visión es amplia, pues considera que los problemas que sufre hoy la misma, son retos y oportunidades de crecimiento.
Para Lorena, la visión de futuro de Aguascalientes está cimentada en varios aspectos entre los que destacan:
Equidad para el crecimiento: La equidad es un concepto que abarca todos los ámbitos del quehacer humano, hoy México se enfrenta a retos distintos que hace una década; estos retos no pueden ser superados si no se actúa a favor de la equidad, un país que no produce riqueza, educación, salud y seguridad para todos, no puede aspirar a un crecimiento sostenido.
Equidad en la educación: El reto educativo está muy lejos de haberse cumplido a cabalidad, la visión de Lorena se basa en una educación con enfoque en competencias que de certidumbre a los ciudadanos que las nuevas generaciones contarán con herramientas que les permitan interactuar en una sociedad de la tecnología y el conocimiento. Para educar en competencias, hace falta el concurso de todos: autoridades, directivos, maestros, alumnos y padres de familia; no se puede entender una educación equitativa sin la calidad, ésta debe ser el baluarte de toda acción que se emprenda para el logro de la equidad. Una educación que no apueste por mejorar la escuela pública está condenada al fracaso y por tanto a no otorgar las herramientas para el crecimiento a las nuevas generaciones.
Equidad en la salud: El sistema de salud mexicano, basado en la seguridad social y en la atención por parte del gobierno a grupos que no cuentan con la misma, es un ejemplo a nivel mundial; sin embargo, el sistema está plagado de inconsistencias en la atención primaria a la población. Los aguascalentenses merecen un sistema de salud de calidad, comenzando por un trato más humano a los usuarios y que éstos cuenten con la seguridad de que el sistema hará todo lo posible porque conserven y/o recuperen la salud. No puede existir equidad en la salud sin una educación constante y progresiva de la población para que mejore sus prácticas de salud pública, lo que a largo plazo significará un ahorro importante en la atención fuera de tiempo de los problemas de salud pública.
Equidad en el crecimiento económico: Las crisis son oportunidades, pero la pobreza es un lastre que debe atarse continuamente; dar a los que menos tienen no es sinónimo de equidad sino de paternalismo; construir una sociedad equitativa en lo económico es generar oportunidades para los empresarios, emprendedores jóvenes, mujeres, adultos de mediana edad y adultos mayores con capacidad para trabajar; estas oportunidades deben estar acordes con los requerimientos sociales, de nada sirve generar empleos que no son bien remunerados o realizar gestiones para créditos cuando no existen las condiciones para que los empresarios puedan acceder a ellos de manera sencilla. La visión de Lorena en la equidad en el crecimiento económico es que lograr una sociedad productiva en su conjunto que genere riqueza en todos los niveles socioeconómicos para que las familias puedan disfrutar de bienes y servicios que satisfagan sus necesidades.
Seguridad Pública y procuración de justicia: México se ha convertido en poco tiempo en uno de los países con mayor índice de delincuencia organizada, la función del Estado no ha sido cumplida a cabalidad, el Estado le ha fallado al ciudadano en la brindarle seguridad y en la procuración de justicia.
Lorena cree al igual que muchos aguascalentenses de que el problema de seguridad no se resuelve con solo equipar mejor a los cuerpos policíacos o contratar mayor personal, al ser un problema endémico y en constante crecimiento, la actuación del Estado ha sido rebasada por los grupos de delincuencia organizada.
La visión de un Estado eficaz en la seguridad pública y la procuración de justicia de Lorena es aquella en la que la delincuencia se combate de raíz, con una mejor educación de la sociedad, comenzando con los más pequeños, generando proyectos para mejorar los entornos en que viven un gran número de personas de bajos recursos; pero sobre todo, generando una infraestructura de empleos en constante crecimiento que impida que este tema sea el pretexto para ingresar a las filas de la delincuencia. Este tipo de combate es a largo plazo, por lo que las medidas a corto plazo deben orientarse a recuperar la confianza de la sociedad para con la seguridad pública, a partir de acciones cotidianas y no de golpes mediáticos; donde la inteligencia supere a la fuerza.
La visión de procuración de justicia es aquella que está a favor de cambios sustanciales a las leyes vigentes y cambios estructurales que permitan al Poder Judicial una actuación más transparente, clara y expedita.
Desarrollo social en la equidad: El término combate a la pobreza, tan utilizado por el Estado, se ha quedado en una frase desgastada, donde se combate todo menos la pobreza; la visión de Lorena con respecto al desarrollo social es aquella en la que mejorar las condiciones de los que menos tienen está sustentando en una política de desarrollo social continuo, donde el paternalismo y los apoyos paliativos dejen su lugar a compromisos de mejora compartidos, mismos que deben comenzar por una mejora en las relaciones familiares y después del entorno en que viven los más pobres de nuestro estado. En el corto plazo, la visión del desarrollo social con equidad se basa en la propuesta de mejorar de manera creciente los entornos familiar y comunitario de los que menos tienen.
